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基层党员个人学习履职尽责心得体会

基层党员个人学习履职尽责心得体会

审计机关作为监督部门,不仅要做落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,下面是小编收集的心得体会,供大家参考!

个人履职尽责心得体会(1)

在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,我们每个党员、干部都要努力做到心中有责、履职尽责。

心中有责,就要恪尽职守。作为党员干部,党把自己放在什么岗位上,就要在那里建功立业;不论身居何职,都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情,旺盛的拼搏激情,高昂的进取豪情,为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上,做始终引领潮流的时代先锋。

心中有责,就要坚持原则。“为官避事平生耻”。作为党员干部,一定要坚持党性原则,做到大是大非面前敢于亮剑,矛盾面前迎难而上,危机面前挺身而出,失误面前敢于担责,对歪风邪气敢于斗争。坚持原则还必须事事出于公心,公道办事、正派做人、谨慎用权,光明磊落,堂堂正正。

心中有责,还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄,更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下,负责和担当的底气就不足;如果不学无术,百无一用,负责和担当就是一句空话。党员干部提高素质当务之急要学好党的创新理论和习近平同志系列讲话精神,打牢政治理论根基;要精通领导科学,熟悉自身业务,增加做好本职工作的本领;要努力改善知识结构,适应国内外形势的发展变化,掌握现代化知识技能,不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。

履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度,不留死角,又要突出重点,分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位,坚持标准不动摇,又要在落实中总结经验、汲取教训,不断改进落实职责的思路、措施和办法,从而确保岗位职责能够得到落实。

履职尽责就要守好职责。职责是责任,也是权力。运用权力,发挥职责作用一定要有规矩意识,明确自己的职责边界、权力范围,要做到有为有不为,知足知不足,在职责范围内,兢兢业业,如履薄冰;在职责范围外,严守规矩,不碰红线。确保职责在自己手中不掉线、不乱码、不消弱、不变通,清清白白履行职责,坚定不移守护职责,战战兢兢尊重职责。

个人履职尽责心得体会(2)

习近平总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共(产)党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。

在当前华电集团公司加快调结构、优布局、补短板、上水平,全面提升发展质量、经营效益和企业形象,建设“价值华电、创新华电、绿色华电、阳光华电、幸福华电”,实现“国内领先、世界一流”的愿景目标的形势和背景下,广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神,并把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点,对推动企业的健康和谐发展具有十分重要的意义。

塘寨发电公司作为清电公司“上大压小”异地扩建项目,是一个有着40多年历史的老企业。40多年来,在企业艰难曲折的发展历程中,曾有过占据贵州省发电量半壁河山,成为西南第一家全国一流火力发电厂的辉煌;也有在新世纪初跌入低谷,高扬华电旗帜,再度崛起的坎坷经历;更有在百年难遇的抗冰保电战斗中众志成城,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍。虽然,当前企业面临着许多困难和挑战,如机组的安全稳定运行、设备的治理整顿、职工队伍的和谐稳定等等,这些都需要广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神来勇于攻坚克难。

敢于担当与是否具备担当能力是紧密相联的。敢于担当不仅需要精神来支撑,更需要能力作支持。企业在生产经营中,体现管理水平的一个重要标准就是执行力。但要有良好的执行力,首先要解决好执行能力的问题。然而,一些党员干部剖析自己缺点,谈到学习不够时,总是习惯用工作太忙、太累等诸多理由为自己找借口。不可否认,在企业生产任务较为繁重的时候,这在一定程度是事实,但绝不可以此来推卸加强学习的责任。以塘电公司为例,从清电老厂的200MW机组,到如今塘电新厂投产运行的600MW超临界“W”火焰炉机组。不仅仅是机组容量的简单递增,更重要的是管理能力和技术水平的亟需提升。随着企业的发展,知识的不断更新,注定会让那些不愿学习,或者学习进度缓慢的党员干部在解决实际工作过程中困难重重。即使思想上有执行的动力,却未必有执行的能力。因此,相应地造成了工作标准不高,执行不力等一系列耽误企业发展的不良后果。如何提高履职尽责、敢于担当的能力?应该认识到,一个人能力素质的提升,既有赖于学习知识,又来源于实践的锻炼。作为党员干部,要不断加强学习,及时发现自身的缺陷和薄弱环节,既要学懂悟透政治理论,又要对专业技术知识熟练掌握,形成宽阔厚实的知识基础。学习在于持之以恒地坚持,知识在于日积月累地增添。只有通过学习实践逐步提高修养和境界,牢固打好根基,才能使自己的能力素质得到全面提升,才能从容应对工作中面临的挑战和压力。

习近平总书记对领导干部要敢于担当提出要求:“坚持原则,敢于负责,勇于担当主要体现在三个方面:一是摸实情、讲真话;二是勇于攻坚克难;三是敢于和不正之风作斗争。要增强敢于担当的勇气,要提高敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气。”责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。当党员干部遇到各种艰难险阻,只有面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,才能担当起该担当的责任。

敢于担当责任就要不怕工作中出现失误,这样才能不断磨砺意志品质、提高修养。塘电公司目前面临的困难局面,以及任务之艰巨,是许多党员干部在机组投产之初所想象不到的。而要解决这些问题,需要广大党员干部牢固树立艰苦奋斗、积极有为的信念,投入到设备治理、技术攻关的实践中。当然,在摸索解决问题的过程中,也许会出现一些工作中的失误,但绝不能因此而止步不前。我们倡导党员干部要树立正确的观念,认识到失误是工作中不可避免的,关键在于要学会总结经验、汲取教训,不断进步;要少说空话、多干实事,积极主动、全身心地投入到生产工作中;要敢于负责,不怕挫折,善于开动脑筋去解决问题,要具有敢于担当的精神。只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率作用,推动企业不断前行。

不久前,公司组织党员干部集中观看了影片《焦裕禄》。当看到焦裕禄同志主动承担购粮“错误”,冒雨抗洪救灾等一幕幕情景的时候,大家不禁油然而生敬意。这些情节充分折射出了焦裕禄同志作为一名共(产)党员,敢于担当的高尚品格。焦裕禄精神不是凭空铸就的,他是用点点滴滴的汗水和日以继夜的辛勤努力累积起来的,他的言行举止体现了共(产)党人肩上承担的责任和使命。我们每一名党员干部都要象焦裕禄同志那样,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,打造过硬的综合素质,锤炼敢于担当的能力,以担当的本领、担当的作风,担负起推动企业健康和谐发展的重任。

作为党员干部,我们要学习焦裕禄同志的实干精神,以求真务实的作风深入开展调研,掌握实际情况,探索工作方法,解决存在问题。要把焦裕禄精神作为行动指南,企业越是困难、越要把职工的切身利益放在首位。党员干部要坚持重心下沉,走进生产一线、走入车间班组,和职工打成一片。与他们交朋友、诉真情,倾听职工的呼声,设身处地为职工着想,切身体验他们的甘苦得失。要千方百计为职工解难事、办实事、做好事,把解决职工的困难当成自己的责任,真正做到想职工之所虑、急职工之所难、谋职工之所求。同时,党员干部还要转变工作作风,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题;要树立强烈的事业心和责任感,弘扬“自强求变、厚德求进”的华电精神,全心全意地服务职工。

今年两会期间,习近平总书记指出:“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”我们每一名党员干部都要以习近平总书记提出的“三严三实”这把“标尺”认真衡量自己,以党的群众路线教育实践活动为契机,查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力,让作风建设永远在路上,做一名履职尽责、敢于担当的党员干部,为助推企业的健康和谐发展、实现乌江公司(贵州公司)“国内领先、行业一流”愿景作出应有的贡献。

个人履职尽责心得体会(3)

党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。深入落实好主体责任,对于加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,健全惩治和预防腐败体系具有重大意义和深远影响。结合审计机关情况看,落实好主体责任,当前要牢牢把握住以下几个关键环节。

一、把深化思想认识作为落实主体责任的首要任务

强化落实党风廉政建设的主体责任,是以习近平同志为总书记的党中央对反腐倡廉形势正确判断后作出的重大决策,是对反腐倡廉规律的深刻认识和战略思考,是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。主动抓好党风廉政建设,把主体责任落实到位,是执行党章规定、落实中央部署的实际行动,也是努力打造审计铁军、有效履行审计监督职责的重要保证。各级审计机关党组要从思想上深刻认识落实主体责任的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,守好自己的“责任田”。

二、把强化作风建设作为落实主体责任的根本途径

落实主体责任,作风建设是关键。要把主体责任的落实,同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,同反“四风”相结合,同加强和改进审计干部作风相结合,把主体责任贯穿于作风建设的每个环节,渗透到审计工作的方方面面。要切实抓好整改,对教育实践活动中发现的问题,要件件抓整改,明确责任主体、明确整改标准、明确时间要求,着力解决精神懈怠、作风漂浮、满足现状、进取心不强、得过且过等问题。要坚持改进学风,从党组班子抓起,先学一步、深学一些,通过学习,增强对大政方针的领会,对发展趋势的把握,对问题矛盾的了解,对难点热点的攻克,更加深入、透彻地学习研究中国特色社会主义理论体系,并用于指导审计实践。要坚持厉行节约,严控“三公”经费,加强绩效管理,把握好预算执行进度,管控好预算计划、预算执行、物资采购等关键环节,做到勤俭办文办会办事,把每分钱都用在刀刃上。要坚持沉下身子,加强调查研究,防止抓大放小、跑面漏点、重讲轻做、只批不帮的片面做法,坚持扑下身子、关口前移、沉在末端解难题办实事,坚持围绕广大干部群众最关心、最直接、最现实的问题进行专项解决,做到心贴心帮难解困,面对面现场办公。

三、把狠抓纪律建设作为落实主体责任的重要抓手

加强纪律性,革命无不胜。十八届中央纪委二次、三次全会特别强调了政治纪律、组织纪律问题。加强纪律建设是执行党的路线、方针和政策的重要保证,是同不良倾向作斗争的重要武器,也是审计机关落实主体责任的重要方面。要狠抓政治纪律,始终坚定政治信仰,坚守理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把握正确方向,坚决维护中央权威,自觉把审计工作融入全面深化改革大局。要狠抓组织纪律,坚决反对自由主义,牢固树立组织观念,切实遵守组织制度,坚持科学正确的用人导向,进一步加强组织管理。要狠抓廉政纪律,把廉政纪律作为审计人员不能触碰逾越的“高压线”,进一步提升遵守审计人员“八不准” 规定的自觉性,清清白白做人,干干净净做事。要狠抓保密纪律,牢固树立保密意识,严格执行各项保密制度,严格落实保密责任,真正做到重保密、会保密。要狠抓财经纪律,深入贯彻中央八项规定精神和审计署制定的18条贯彻落实意见,认真落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院“约法三章”要求,确保开支的合法合理性。要狠抓工作纪律,坚持“实、高、新、严、细”工作作风,严治“庸懒散”“娇骄暮”,做到讲程序、讲效率、讲奉献。

四、把切实当好表率作为落实主体责任的关键环节

打铁还需自身硬。审计机关监督别人,首先要管好自己。党组要切实履行主体责任。署党组对署机关和所属系统的党风廉政建设负全面领导责任,各单位党组对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。要坚持把党风廉政建设同审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记要担起第一责任人职责。各级审计机关党组书记是本单位党风廉政建设的第一责任人,要做党风廉政建设的领导者、执行者,深刻认识到“党风廉政建设抓不好是工作不称职,本单位出现贪污腐败问题是工作的失职”,坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组成员要承担分管责任。要根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围的党风廉政建设工作。纪检组要落实好监督责任。驻审计机关纪检组要进一步明确定位,履行监督职责,各级审计机关党组及其领导班子要自觉接受监督。各级审计机关要用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计干部向审计长看齐,带头做遵纪守法、清正廉洁的表率,做预算执行和遵守财经纪律的模范。

五、把防控廉政风险作为落实主体责任的有力手段

加强党风廉政建设,要坚持惩防并举,重在治本,预防为先,实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。要加强重点监控。对署机关及各派出机构贯彻落实廉政风险防控措施情况开展经常性检查,推动重点领域廉政风险防控工作。强化审计现场监督管理,改进重点审计项目廉政检查工作。依法公开审计事项和审计权力运行流程,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。开展署内预算执行情况检查,确保模范遵守财经纪律。要加强制度防控。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、特定问题调查等党内监督各项制度,加强和改进对党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。继续推行司局级领导干部述廉,完善司局级领导干部廉政档案。进一步发挥巡视工作作用,深化审计机关领导干部经济责任审计工作,强化结果运用。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。要加强科技管控。加快构建符合审计机关特点的廉政风险动态管理机制和科技防控系统,并根据权力运行特点,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,将廉政风险防控融入审计业务工作和内部事务管理流程中。

六、把促进反腐倡廉作为落实主体责任的重要方面

审计机关作为监督部门,不仅要做落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,大力推动反腐倡廉建设。要牢记使命、忠诚履职,始终坚持以反腐倡廉为己任。对一些领域、一些部门、一些单位存在的重大问题,特别是重大的违法违纪、损失浪费、风险隐患问题,如果在法定职责权限范围内没有查出来,查出来没有如实报告,报告了没有依法处理,不仅是我们工作上的失职,而且在客观上还可能成为不法行为的“护身符”“挡箭牌”,甚至产生包庇和纵容犯罪的后果。各级审计机关要有清醒认识,切实增强责任感、使命感。要勇于担当、无私无畏,始终坚持崇高的理想信念。有敢说真话、敢报实情、敢讲真相的勇气和正气,有自断后路、不畏权力、自甘寂寞的决心和坚守,严格按党章宪法规定,党和人民要求,无私无畏,敢于碰硬,敢作敢为,真正做到“戴着乌纱想事,揣着乌纱干活”。要尚法求真、尽职尽责,始终坚持依法文明审计。把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,从维护法律尊严的高度,严格依法审计,把自由裁量权降到最低、工作随意性减少到最低限度,不缺位、不错位、不越位,真正做到有作为、有大作为但不乱作为。

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